[ENGLISH TRANSLATION] Seydina NDIAYE: Re: [ipr-ict] On your first comments - A propos des premières contributions

[Philipp Schmidt <philipp@bridges.org>]

[ENGLISH TRANSLATION]

Dear Andrea, No offense taken from your message. I just wanted to  
clarify the issues of the quality of human resources one can find in  
Africa (I speak overall about Africa here, because one finds  
relatively similar human resource situations across the continent).

To return to our discussion, I think that if one places oneself at  
the internal level of a company, we have in Africa all necessary  
skills to make good software, and I do not speak about price. I work  
in a software development company in Paris and I am convinced that  
all the skills available in our company can also be found in Africa.  
The difference is at the level of the legal environment and the  
protection of innovation. The African companies are focused more on  
providing services than on the production of software because there  
is less risk. Innovation (in software development) is not valued or  
protected. And without innovation, I think that the "digital divide"  
will be present for a long time. One cannot be satisfied to remain  
eternal imitators and believe in the ability to attain a level of  
technological development.

Seydina

On 22 Jul 2005, at 4:33 PM, Seydina NDIAYE wrote:


> Cher Andrea,
>
> Aucun propos blessant n'etait dans ton message. Je voulais juste  
> t'eclairer sur la qualite des ressources humaines qu'on peut  
> trouver en Afrique (je parle globalement de l'Afrique dans ce cadre  
> car on retrouve a peu pres la meme configuration des ressources  
> humaines).
>
> Pour en revenir au sujet, je pense que si l'on se place au niveau  
> interne d'une entreprise, nous avons en Afrique toutes les  
> competences necessaires a faire des bons logiciels, et la je ne  
> parle pas de prix. Je travaille dans une societe editrice de  
> logiciels a Paris et je suis convaincu que toutes competences  
> disponibles dans notre entreprise peuvent se retrouver en Afrique.  
> La ou les choses changent c'est au niveau de l'environnement  
> juridique et de la protection de l'innovation. Les entreprises  
> africaines se focalisent plus sur des metiers de services que sur  
> la production de logiciels car il y a moins de risque. L'innovation  
> n'est pas valorisee ni protegee. Et sans innovation, je pense que  
> la "fracture numerique" sera longtemps presente. On ne peut se  
> contenter d'etre d'eternels imitateurs et penser pouvoir atteindre  
> un niveau de developpement technologique.
>
> Seydina
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